题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人性假设理论包括（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第1题

古典管理理论对人性进行了基本假设，认为人是（）。

A.复杂人

B.经济人

C.社会人

D.单纯人

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第2题

“胡萝卜加大棒”反映了以下人性假设

A.X理论

B.Y理论

C.社会人

D.自我实现人

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第3题

泰勒科学管理理论是建立在“经济人”假设基础上的

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第4题

泰勒科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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第5题

以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”是在（)性假设基础上提出来的

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第6题

经济人假设的含义包括

A.人是自利的

B.人是理性的

C.自利和理性是兼容的

D.人是利他的

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第7题

在“社会人”的假设基础上，梅奥提出了

A.X理论

B.人际关系理论

C.Y理论

D.超Y理论

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第8题

经济人假设认为，人是以追求个人利益最大化为目的并积极从事经济活动的主体

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第9题

迈耶提出的多媒体学习理论主要基于哪几个理论假设

A.双通道假设、主动加工假设、单通道假设、容量有限假设

B.双通道假设、容量有限假设、主动加工假设

C.单通道假设、容量有限假设、主动加工假设

D.单通道假设、主动加工假设

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第10题

人力资源管理的理论基础之一就是企业管理中的（）。人性假设就是对人的本性所持有的基本看法。

A.人性观

B.价值观

C.世界观

D.人才观

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第11题

关于变形固体的假设包括：均匀性假设、连续性假设、各向同性假设、小变形假设

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