题目内容
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[单选题]
人力资源管理的理论基础之一就是企业管理中的（）。人性假设就是对人的本性所持有的基本看法。
A.人性观
B.价值观
C.世界观
D.人才观
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第5题
1992年，中国人民大学劳动人事学院将下属的人事管理教研室改名为人力资源管理教研室，并在1993年将人事管理专业调整为人力资源管理专业，在我国招收了首届（)本科生，这在我国人力资源管理过程中具有里程碑的意义.
A.人力资源管理
B.企业管理
C.公共管理
D.人事管理
第6题
如何激发员工的就成为人力资源管理需要解决的首要问题，从这个角度理解，激励理论也就构成了人力资源管理的另一个理论基础
A.工作热情
B.调动他们的自驱力
C.调动他们的工作积极性
D.调动他们的工作主动性
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