理念是人的价值观及信念的组合，它以原则的形式左右及指引个人的思维方式和行为举止，协助个人判断是非，决定事物的价值。

A.理念是人的价值观及信念的组合

B.所谓理念，不受他人思想的约束

C.它以原则的形式左右及指引个人的思维方式及行为举止

D.它能协助个人判断是非，决定事物的价值

A.人格的独特性既可以通过人格测验来测量，也可以通过日常观察来了解

B.人格的可塑性是指在同样的社会历史条件下，由于个人主体在社会中的经历、地位、所受教育及主动努力的不同，便会形成不同素质的人格

C.人格的倾向性是以人的需要为基础的动机系统，它以积极性和选择性为其特征，主要包括有需要、动机、兴趣、理想、信念、价值观和世界观

D.人格的稳定性与人格的可塑性是相互排斥的

A.理念、方针、路线

B.原则、宗旨、信念

C.使命、愿景、价值观

D.信念、宗旨、方针

以下关于企业文化的说法不正确的是（）。

A.它以企业精神（企业在长期实践中形成的全员认同的理想，价值观和信念）为外核

B.它的精髓是提高员工的道德、文化与职业素养，重视员工的社会价值，尊重员工的独立人格

C.其实质上是企业内部的物质、精神和制度诸要素的动态平衡和最佳组合

D.企业竞争策略的选择，人力资源策略的确定与企业文化三者之间是你中有我。我中有你的关系

A.核心价值观

B.使命愿景

C.衍生文化理念

D.文化行为

A．责任

B．管理手段

C．信念

D．价值观

A.向护理人员指出价值观及信念

B.指导护理研究

C.指导护理教育

D.指导护理实践及管理

E.提高护理质量

A.企业理念

B.企业宗旨

C.企业哲学

D.企业文化