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[单选题]

着重研究领导风格对其组织成员的影响的是()

A.古典领导品质理论

B.现代领导品质理论

C.领导行为理论

D.领导权变理论

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第1题

对于领导者来说,下列哪些因素会影响组织活动效益和成员创造价值?(ACD)

A.个人道德素养

B.受教育水平

C.领导风格和方式

D.经验和履历

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第2题

有人分不清管理和领导这两种概念的差别,实际上,领导是指()

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、控制以实现组织目标的过程

C.影响下属,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程

D.通过命令,指挥组织成员按照既定行动方案去实现组织目标的过程

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第3题

渐进式的变革对组织成员的情绪影响相对较小
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第4题

组织文化一旦形成,对组织成员的行为影响就会是持续的、普遍的,而且是高成本的
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第5题

组织文化一旦形成,对组织成员的行为影响就会是持续的、普遍的,而且是高成本的
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第6题

领导是指管理者通过影响下属实现 的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为实现组织目标而努力
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第7题

星状创业团队当其他团队成员和主导人物发生冲突时,其他成员很可能会离开团队,对组织影响大
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第8题

阵列后,目标特征与成员、成员与成员之间都是相互关联的,故对目标特征或阵列成员的参数进行编辑后,都会影响其阵列中的所有成员和目标特征
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第9题

为了增强组织成员的适应能力,组织通常会采用流动培训的方式来训练他们,原因

A.对组织成员培养的需要

B.调动组织成员的积极性

C.组织成员对现任岗位不适应

D.人际关系问题

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第10题

某公司总裁个性强硬,在工作中重视强化规章制度和完善组织结构,尽管很多员工反映其领导方式有些生硬,但几年下来该企业还是取得了不错的发展,根据管理方格图理论,该总裁的领导风格最接近于

A.1.1型

B.1.9型

C.9.1型

D.9.9型

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第11题

关于网上消费者4Cs,下列哪个正确

A.研究网络消费者研究消费者的需求和欲望(Consumerʼs needs and wants)

B.研究消费者为满足其需求所愿付出的成本(Cost)

C.着重考虑怎样让消费者方便地购买到商品(convenience)

D.着重与加强与消费者沟通和交流(communication)

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