内部招聘的最常见方法是档案记录法，通过向员工通报现有工作空缺，从而吸引相关人员来申请这些空缺职位

A.档案记录法

B.工作公告

C.中介机构

D.熟人推荐

A.通过职工大会向从业人员通报

B.通过向上级部门申请后，向从业人员通报

C.通过职工代表大会向从业人员通报

D.通过信息公示栏向从业人员通报

E.机密资料，禁止外泄

A.推荐介绍

B.张榜公示

C.网络招聘

D.中介介绍

A.空缺职位的类型

B.当地的劳动力市场状况

C.法律法规

D.经济状况

A.调解协议书

B.调解工作记录

C.人民调解委员会委员推选过程记录

D.调解登记

A.信函咨询法

B. 面谈咨询法

C.电讯咨询法

D.计算机网络咨询法

A.人员招聘

B.内部招聘

C.外部招聘

D.网络招聘