更多“根据《劳动争议调解仲裁法》,协调劳动关系“三方机制”中的“三…”相关的问题
第1题
立法目的是为了规范企业工资集体协商行为,维护劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据()和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定,结合自治区实际,制定本条例。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国工会法》
D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
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第2题
用人单位与劳动者发生劳动争议,可以用()方法解决。
A.依法申请调解、仲裁
B.依法提起诉讼
C.协商解决
D.以上皆可
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第3题
根据《劳动争议调解仲裁法》,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请()。
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第4题
江西省总工会从2015年起,充分运用市场机制,通过“志愿者+购买服务”的形式,在全国首创“三师一室”维权平台,为广大职工提供法律援助、身心健康服务、劳动争议调处、安全隐患排查等综合性服务“三师一室”具体是指()
A.劳动关系协调师
B.法律援助律师
C.健康工程师
D.“沙龙茶叙”劳动争议调解室
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第5题
依据《内蒙古自治区实施<中华人民共和国工会法>办法》规定,工会按照()的原则,参与劳动争议处理工作。
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第6题
《劳动合同法》规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
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第7题
下列有关劳动争议解决方式,以下表述是正确的()
A.调解适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.当事人须先经过劳动仲裁,才能提起诉讼
C.劳动仲裁是终局的
D.申请劳动仲裁前必须先行进行调解
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第8题
小李入职某公司后,该公司-直以各种理拒绝将已签订的劳动合同交由,并认为可以灵活处理人资关系,后小李投诉至当地劳动行政部门,劳动部门责令改正。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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第9题
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。()此题为判断题(对,错)。
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