更多“《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位支付农民工工资可以以…”相关的问题
第1题
农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者()支付给农民工本人
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第2题
农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,()以实物或者有价证券等其他形式替代。
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第3题
《保障农民工工资支付条例》所称的农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。()
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第4题
制定《保障农民工工资支付条例》的目的包括()。
A.规范农民工工资支付行为
B.保障农民工按时足额获得工资
C.保护自然人的台法权益
D.保护法人和其他组织的合法权益
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第5题
《保障农民工工资支付条例》第五条规定,保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照()的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。
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第6题
根据《保障农民工工资支付条例》,用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定节假日或者休息日()支付。
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第7题
用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的,县级以上地方人民政府可以动用应急周转金,先行垫付用人单位拖欠的农民工()或者()。对已经垫付的应急周转金,应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。
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第8题
《保障农民工工资支付条例》规定,被拖欠工资的农民工有权(),或者()和()。
A.依法投诉
B.申请劳动争议调解仲裁
C.提起诉讼
D.私下暴力解决
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第9题
根据《保障农民工工资支付条例》,施总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资(),专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包妥善保存备查。
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第10题
人力资源社会保障行政部门负责()
A.保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导
B.农民工工资支付情况的监督检查
C.查处有关拖欠农民工工资案件
D.工程合同纠纷
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