人力资源管理者应该承担的角色有（）

A.战略领导者

B.管理者

C.专职人员

D.CEO

A.人际关系角色

B.信息传递角色

C.决策领导角色

D.集权控制角色

A.熟悉管理的基本职能，以及它们之间的相互关系。

B.区分不同类型的管理者，了解管理者在组织中所承担的角色，掌握管理者所具备的基本管理职能。

C.理解环境对组织的影响，以及如何利用管理手段开展分析。

D.对管理学的一个研究对象和研究方法有一定的了解。