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[单选题]

违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,情节严重的,对直接责任人员,处()有期徒刑或者拘役,并处罚金。

A.-年以上

B.三年以下

C.三年以上

D.五年以下

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第1题

依据《刑法》有关规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事什么工作时,对于情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金?

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第2题

违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动的,犯强迫劳动罪。()
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第3题

王某违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的周某从事高空、井下作业的,情节特别严重,依据法规有关规定,对王某处()有期徒刑或者拘役,并处罚金

A.三年以上五年以下

B.三年以上七年以下

C.五年以上七年以下

D.五年以上十年以下

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第4题

以下行为构成强迫职工劳动罪的是:

A.以暴力、威胁方法强迫他人劳动的

B.以限制人身自由的方法强迫他人劳动的

C.为强迫他人劳动的行为人招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的

D.违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的

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第5题

下列哪些行为违反劳动管理法规雇用未满十六周岁的未成年人,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。()

A.从事超强度体力劳动的

B.从事高空、井下作业的

C.在爆炸性、易燃性环境下从事劳动

D.在放射性、毒害性环境下从事劳动

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第6题

我国《刑法》中规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事()的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

A.超强度体力劳动

B.文艺训练

C.体育训练

D.公益劳动

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第7题

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一:“违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事(),或者(),或者()从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”

A.超强度体力劳动的

B.从事高空、井下作业的

C.扰乱经济社会秩序的传销活动的

D.在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下

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第8题

《刑法》第二百四十四条规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃理人员服务中心性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处()

A.三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

B.三年以下有期徒刑,并处罚金

C.五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金

D.七年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

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第9题

《刑法》第二百四十四条规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处()。

A、三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

B、三年以下有期徒刑,并处罚金

C、五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金

D、七年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

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第10题

违反劳动管理法规,雇用未满十八周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。()
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