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[判断题]
违反劳动管理法规，雇用未满十八周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。（)
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A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
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第2题
非法招用未满( )周岁的未成年人，或者招用已满( )周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
非法招用未满（)周岁的未成年人，或者招用已满（)周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
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A、十四、十四
B、十四、十六
C、十六、十六
D、十六、十八
第6题
特殊工种提前退休的条件有哪些？（）
A.男年满55周岁，女年满45周岁
B.从事高空和特别繁重体力劳动累计10年以上
C.从事井下和高温工作累计9年以上
D.从事其他有害身体健康工作累计8年以上
第7题
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满（）周岁退休
A.50
B.55
C.60
D.65
第8题
未成年工是指年满（）周岁而未满（）周岁的劳动者，不得安排从事有毒有害作业及特别繁重的体力劳动，禁止安排加班加点的夜班工作
A.16，18
B.19，20
C.16，20
D.18，20
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