题目内容
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[单选题]
工会、妇女组织发现用人单位违反《福建省女职工劳动保护条例》规定的，应当要求用人单位采取措施予以 ；用人单位拒不 的，工会、妇女组织应当向有关行政主管部门反映情况，行政主管部门应当及时采取措施维护女职工合法权益。（）
A.改正，改正
B.整改，整改
C.改正，整改
D.纠正，纠正
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A.工会组织
B.妇女组织
C.青年组织
D.职工代表
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第2题
用人单位违反《女职工特殊劳动保护条例》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法（)；用人单位及其（)构成犯罪，依法追究刑事责任
A.给予赔偿
B.限期治理
C.直接负责的主管人员
D.和其他直接责任人员
第3题
《福建省女职工劳动保护条例》的适用范围是（）。
A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 等用人单位及其女职工
C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
D.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
第4题
用人单位违反《福建省女职工劳动保护条例》规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法 ，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。（）
A.检举、申诉
B.举报、起诉
C.投诉、举报、申诉
D.举报、检举、起诉
第6题
用人单位违反劳动法律法规规章，且拒不改正的，工会劳动法律监督委员会或基层工会可以发出（），要求用人单位及时改正。
A.《整改告知书》
B.《行政处罚决定书》
C.《工会劳动法律监督建议书》
D.《工会劳动法律监督意见书》
第7题
用人单位违反《女职工特殊劳动保护条例》规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（)的标准计算，处以罚款
A.500元以上2000元以下
B.1000元以上10000元以下
C.1500元以上3000元以下
D.1000元以上5000元以下
第8题
用人单位违反《女职工特殊劳动保护条例》规定让女职工在孕期从事禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（)的罚款
A.A.1万元以上5万元以下
B.B.5万元以上30万以下
C.C.5万元以上20万以下
D.D.10万元以上30万元以下
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