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[判断题]

各高校要广泛应用“互联网+就业”新模式,根据毕业生和用人单位需求,开展精准对接服务推动搭建跨区域、跨行业、跨类别的招聘信息服务平台,鼓励举办分层次、分类别、分行业的中小型校园招聘活动,更多采用网上初选、线下面试的便捷校园招聘模式()

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第1题

各高校要广泛应用“互联网+就业”新模式,根据毕业生和用人单位需求,开展精准对接服务。推动搭建跨区域、跨行业、跨类别的招聘信息服务平台,鼓励举办分层次、分类别、分行业的中小型校园招聘活动,更多采用网上初选、线下面试的便捷校园招聘模式()
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第2题

以下哪一条不是教育部或人社部对全国高校毕业生就创业工作政策()

A.要更多采用线下初选和面试的校园招聘模式

B.要用好高校毕业生精准招聘平台,更好促进人岗匹配

C.要广泛应用互联网+就业新模式

D.推动搭建跨区域、跨行业、跨类别的招聘信息服务平台

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第3题

高等学校要加强对非全日制研究生的就业指导服务,广泛应用“互联网+就业”新模式,精准推送政策、岗位和指导信息,积极举办校园招聘活动,加强校园内招聘活动管理,发布招聘信息不得含有()限制性条件。(《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号))

A.性别

B.地域

C.教育形式

D.民族

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第4题

各地各高校要充分利用“互联网+”技术,根据毕业生需求,将他们的求职意愿与用人单位岗位相对接

各地各高校要充分利用“互联网+”技术,根据毕业生需求,将他们的求职意愿与用人单位岗位相对接,实现智能化供需匹配,为毕业生精准推送就业岗位。广泛利用手机等移动终端,开展订制服务,为毕业生“送岗位、送政策、送指导”,实现就业服务个性化、信息化。

A 自由化

B 个性化

C 人性化

D 信息化

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第5题

各地各高校要充分利用“互联网+”技术,根据毕业生需求,将他们的求职意愿与用人单位岗位相对接,实现智能化供需匹配,为毕业生精准推送就业岗位。广泛利用手机等移动终端,开展定制服务,为毕业生“送岗位、送政策、送指导”,实现就业服务个性化、信息化()

A.自由化

B.个性化

C.人性化

D.信息化

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第6题

高校毕业生明年起突破800万人,要多创造就业岗位。提供优质高效的就业服务,特别是加大()

A.旅游业服务

B.互联网服务

C.志愿服务

D.经济建设服务

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第7题

各高校要认真落实“一把手”工程,精心组织就业指导和就业服务,全力促进高校毕业生就业()
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第8题

各高校要认真落实就业情况统计和监测责任制,确保就业数据比上一年有所提高。不断完善就业质量评价指标体系,按时向社会发布高校毕业生就业质量年度报告()
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第9题

各高校要严格落实就业签约()要求,规范就业工作管理

A.一不准

B.二不准

C.三不准

D.四不准

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第10题

各高校要认真落实就业情况统计和监测责任制,确保就业数据比上一年有所提高不断完善就业质量评价指标体系,按时向社会发布高校毕业生就业质量年度报告()
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