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[主观题]

单选题 某团队在开发企业员工信息管理系统,该系统采用JAVA开发,软件主要功能包括:员工信息的录入与增加、信息的修改、信息的查询及信息的删除等。 在开发时间与开发人员有限的情况下,测试团队在测试过程中力求尽可能多的发现软件的缺陷。但即使是这样,该信息管理系统交付客户之后,在前3个月的使用过程中,用户共反馈了43个软件的缺陷,而在软件测试的过程中总共发现了897个缺陷,但项目经理对测试团队的测试有效性并不满意。 你认为下面哪个测试基本原则,最有助于减轻项目经理对测试团队的不满意?() A.测试虽可显示缺陷的存在,但不能证明系统不存在缺陷; B.穷尽测试是不可能的; C.杀虫剂悖论; D.缺陷的集群效应

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第1题

(是员工在系统内的唯一标识,将作为该员工登录我局所有信息管理平台的用户名,一经确定,不得更改。
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第2题

培训开发对象是全体员工,而不只是某部分员工
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第3题

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第4题

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第5题

培训和开发能够增强企业凝聚力和员工满意度
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第6题

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第7题

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第8题

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第9题

______,国务院扶贫办顶层设计,筹备开发建档立卡信息管理系统,形成了扶贫对象基础信息数据库

A.2014年7月

B.2015年8月

C.2013年7月

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第10题

人力资源部经理这一职位,它所承担的职责有以下几个方面:员工的培训开发;企业的绩效管理;员工关系的管理等

A.员工的招聘录用

B.员工满意度的提高

C.企业的薪酬管理

D.企业战略

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第11题

如果填报机构的某笔贷款既属于城市企业涉农贷款,又属于城市企业农业综合开发贷款,该笔贷款只要在主表中填报即可。()
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