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[单选题]

物业服务企业在员工入职时应明确告知,员工辞职应提前()日以书面形式通知企业

A.5

B.15

C.30

D.45

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第1题

物业服务企业的培训通常采用二级培训的方式,即:()

A.企业统一组织的培训

B.项目管理处在企业统一培训框架和计划下组织的员工培训

C.项目管理处的管理层员工和操作类员工的培训

D.委托院校、专业培训机构进行的培训

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第2题

各单位人力资源信息管理员负责新入职员工的信息入库工作,并负责()的建立和告知。

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第3题

项目公司应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式如实告知员工()
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第4题

建设单位在组织竣工验收时,需通知()参加,为物业承接查验工作进行前期准备?

A.三名以上业主

B.业主大会

C.业主委员会

D.前期物业服务企业

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第5题

《物业管理条例》明确规定:建设单位制定的临时管理规约应当在物业销售之前向物业买受人明示这里的明示,应理解为()

A.以口头形式向物业买受人明确无误的告示

B.以书面形式向物业买受人明确无误的告示

C.以开会形式向物业买受人明确无误的告示

D.以传单形式向物业买受人传播告示

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第6题

员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动为()

A.辞职

B.解职

C.辞退

D.资遣

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第7题

《物业管理条例》为了区别物业服务企业和建设单位对物业的维修的不同责任,进一步明确建设单位对物业的保修责任,保养由()按照相关服务合同的约定承担

A.建设单位

B.国家

C.政府部门

D.物业服务企业

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第8题

物业服务企业退出物业服务项目的应当提前十五天书面告知业主或业主委员会()
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第9题

在物业服务企业发生更迭时,查验和移交的财务管理资料不包括()

A.原物业服务企业的人员薪金

B.物业服务费

C.预收款项

D.已收水电费

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第10题

业主将房屋转卖或出租的应当及时告知物业服务企业()
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