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![下列说法正确的是()。](https://img2.soutiyun.com/shangxueba/askcard/2023-10/12/1038/20231012152710756.jpg)
下列说法正确的是()。
A、如果大股东和公司核心团队成员大幅减持或增持股票,他们就是用行动来告诉我们他们自己是看衰还是看好公司或者公司估值的未来
B、海天味业有几位核心团队成员都进行了小比例的股票减持,说明他们不看好公司未来发展
C、如果大股东有质押股票的行为并且质押的数量占持股数量的比例超过10%,那么表明大股东比较缺钱
D、我们最好把大股东质押比率超过10%的公司淘汰掉
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A、如果大股东和公司核心团队成员大幅减持或增持股票,他们就是用行动来告诉我们他们自己是看衰还是看好公司或者公司估值的未来
B、海天味业有几位核心团队成员都进行了小比例的股票减持,说明他们不看好公司未来发展
C、如果大股东有质押股票的行为并且质押的数量占持股数量的比例超过10%,那么表明大股东比较缺钱
D、我们最好把大股东质押比率超过10%的公司淘汰掉
第2题
A.A股有90%的公司都有股权质押行为,安全起见,我们最好把大股东质押比率超过10%的公司淘汰掉
B.要想看一家公司质押比例有多少,可以通过东方财富APP个股看
C.大股东和核心团队成员的减持行为值得我们高度重视
D.只要大股东减持公司股票了,就是对公司的未来不看好
第4题
A.他们不看好公司未来的发展
B.他们仍然看好公司未来的长期发展
C.他们看好公司现在的估值,认为公司目前的价格很便宜
D.他们不看好公司现在的估值,觉得价格有点贵了
第5题
A.保守一点,只要大股东有股票质押的,就淘汰掉
B.最好把大股东质押比率超过10%的公司淘汰掉
C.只要大股东减持公司股票了,就是对公司的未来不看好
第7题
A.持有公司股票和有高年薪的核心团队成员,把公司做好,最大的受益者就是他们
B.核心团队成员经常更换,公司未来会有非常好的发展
C.核心团队成员全部来自公司基层和中层最大的好处是保证了企业文化的统一性
第8题
A.核心团队成员的专业能力如何,主要看核心团队成员的薪资水平
B.只有决定公司长期发展的三大核心要素都好,公司才有可能成为卓越的公司
C.核心团队成员不稳定, 不会影响公司发展
第9题
A.全神贯注地倾听
B.用复杂的话来回应他们的感受
C.说出他们的感受
D.用幻想的方式实现他们的愿望
第10题
A.人均薪酬大幅低于同行的公司一定要注意风险
B.隐藏的关联交易基本都伴随着财务造假
C.核心团队成员全部来自公司基层和中层最大的好处是保证了企业文化的统一性
D.员工总人数往往和营业收入同向变化
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