以下说法错误的是（)。

A.小白属于中国TOP5%的产品经理，小白更容易把TOP5%的技术人才组成一个团队

B.小白属于中国TOP5%的产品经理，小白一定是一个非常聪明的人

C.小红属于中国TOP30%的产品经理，小红最好先提升技能达到TOP5%之后再创业

A.持有公司股票和有高年薪的核心团队成员，把公司做好,最大的受益者就是他们

B.核心团队成员经常更换，公司未来会有非常好的发展

C.核心团队成员全部来自公司基层和中层最大的好处是保证了企业文化的统一性

A.核心团队成员的专业能力如何，主要看核心团队成员的薪资水平

B.只有决定公司长期发展的三大核心要素都好，公司才有可能成为卓越的公司

C.核心团队成员不稳定， 不会影响公司发展

A.核心团队成员的持股情况

B.核心团队成员的工作经历

C.核心团队成员的薪酬水平

D.核心团队成员的任职时间

A、支持团队：专科、医技、社工等组成的团队

B、核心团队：主要指医护或医护防

C、家庭医生团队包括核心团队和支持团队

D、非医疗技术人员属于核心团队

E、公共卫生人员属于核心团队

A.核心价值观统一的团队更强大

B.晋升要依据核心价值观

C.惩罚要依据核心价值观

A、领导者

B、价值观

C、团队成员

D、人生观

A.问题发现区域的生产主管电话通知相关人员

B.如果电话联系不上相关人员，逐级电话通知BRT核心团队成员

C.如果相关人员时间冲突不能到现场，需要指派代理人员到现场

D.如果本人或代理人未在规定时限内到现场，则逐级电话通知BRT核心团队成员，直到有人来到现场参与问题解决

A.团队工作主旨的委托和授权

B.团队的规范以任务为核心

C.团队成员平等、信任、注重交流

D.以上都不是