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[多选题]

科研人员开展“双创”活动可申请离岗创办企业，职称、年龄、（)均不作为限制离岗创办企业的条件。

A.资历

B.科技成果形式

C.获奖层次

D.获得专利与否

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更多“科研人员开展“双创”活动可申请离岗创办企业，职称、年龄、()…”相关的问题

第1题

科研人员开展“双创”活动，可在保证保质保量完成本职工作的基础上，进行（)。

A.解除聘用

B.兼职创新

C.在职创办企业

D.累计申请10年

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第2题

事业单位科研人员按规定通过兼职或者在职创办企业的方式开展“双创”活动的，可暂不履行本单位岗位职责。（）

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第3题

事业单位应当与离岗创办企业人员订立离岗协议，同时相应变更聘用合同。（)

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第4题

在同一事业单位申请离岗创办企业的期限累计不超过3年。（)

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第5题

对离岗创办企业或者到企业工作期满无正当理由未返回的人员，按旷工处理。（)

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第6题

兼职创新、在职创办企业人员可以在兼职单位或者创办企业申报职称。（)

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第7题

事业单位根据开展“双创”活动需要，选派科研人员到企业工作或者参与项目合作，应与科研人员（)等。

A.变更聘用合同

B.约定岗位职责

C.工作标准和考核

D.工资待遇

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第8题

符合条件的退役军人及其创办的中小型企业可申请创业担保贷款，并按国家规定享受贷款贴息。（)

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第9题

鼓励市属高校院所科研人员离岗创业，5年内保留人事关系，并同等享有职称、社保等权利。（)

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