题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工工作目标制定应符合“SMART”原则指的是()。

A.工作目标是具体的,确切的

B.工作目标的实现是有时间限制的

C.工作目标是可以量化的、可以被测量和评价的

D.工作目标是员工和企业双方认可的

E.工作目标是员工经过努力可以达到和实现的

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第1题

设计项目目标的“SMART”原则是指目标要()。

A.可测量的

B.有时间限制的

C.可实现的

D.相关联的

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第2题

关于制定目标的原则一下说法正确的是?()

A、要有很多目标

B、目标大概心理有数就好

C、目标要符合SMART原则

D、有没有目标都无所谓

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第3题

制定目标的SMART原则,其中R指的是()

A.具体明确的

B.能够衡量的

C.挑战性

D.相关联的

E.设定时限的

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第4题

确定改进目标的SMART原则,以下错误的是:()

A.目标是具体的可测量的

B.目标要有明确的截止日期

C.目标要保持独立性

D.目标是可达到的

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第5题

确定项目目标的SMART原则中,R是指()。

A.项目目标应该是具体的

B.项目目标应该是可达到的

C.项目目标应该是与项目相关的

D.项目目标应该是可考核的

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第6题

确定项目目标的SMART原则中,S是指()。

A.项目目标应该是具体的

B.项目目标应该是可达到的

C.项目目标应该是与项目相关的

D.项目目标应该是可考核的

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第7题

在制定绩效目标时应遵循SMART原则,这个原则不包括()。

A.不受时间和资源限制的

B.明确具体的

C.可衡量的

D.行为导向的

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第8题

制定目标要符合的SMART原则不包括()。

A.具体的

B.可衡量的

C.基于时间的

D.平衡的

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第9题

在目标管理的要素中,()要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标

A.目标具体化

B.参与决策

C.限期完成

D.绩效反馈

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第10题

对未来一个时期工作、学习、生产提出预想目标,并制定实现这个目标的具体步骤、方法和措施的书面材料是()。

A.工作要点

B.简报

C.总结

D.计划

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