单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由()计入职工住房公积金账户。
A.住房公积金管理中心
B.受托银行
C.受托财政部门
D.受托劳动保障部门
A.住房公积金管理中心
B.受托银行
C.受托财政部门
D.受托劳动保障部门
第1题
A.各级国税局应按月为单位在职职工缴存住房公积金,提缴比例可执行当地规定上限,目前我省最高提缴比例为20%。
B.提缴基数可按基本工资、奖金、津贴和补贴等应发工资全额确定。
C.各级国税局还应按月为单位在职和离退职工提取并发放提租补贴,提缴基数同上
D.住房公积金主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,单位如因资金紧张可暂时借用
第3题
A.经董事会和职工代表大会通过,可以执行单位缴交金额加倍、职工个人缴交金额不变的住房公积金缴存方案
B.单位为其职工补缴2009年5月至2010年11月期间住房公积金的,职工可以不缴
C.市住房公积金管理委员会负责决定本市住房公积金执行的存贷款利率
D.在本单位身兼数职的员工,可以设立多个公积金个人账户
第6题
A.对已成功将资金划入公积金暂收内部账的单位,但核实划入金额与当月汇缴额不一致时,且属于单位划转资金金额有误时,应将资金全额退还并电话通知单位
B.办理个人住房公积金账户的“封存“、“解封“需提供住房公积金管理中心审批的“批量变更通知书“,通知书上加盖住房公积金管理中心及变更单位的公章
C.批量内部转移时需提供由公积金管理中心审批的“批量内部转移通知书“,公积金管理中心及转出单位在通知书上加盖公章
D.公积金汇缴/补缴单位需要变更月缴交额时,需提供“个人变更通知书“,住房公积金管理中心及缴交单位在通知书加盖公章
第7题
A.7
B.5
C.10
D.15
第8题
A.缴存基数不得高于职工工作所在区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的5倍
B.职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的6%
C.职工和单位住房公积金的缴存比例原则上不得高于上一年度月平均工资的12%
D.具体缴存比例由各省、自治区、直辖市人民政府直接拟定
第9题
A.自营性个人住房贷款;
B.公积金个人住房贷款;
C.个人住房组合贷款;
D.个人住房消费贷款
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