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[单选题]

构建员工培训与开发信息系统的目的是()。

A.有利于保存数据

B.便于维护系统

C.有利于过程控制

D.有利于盈利

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第1题

对专业技术人员培养激励的意义有()。

A.激励有利于提高培训效果

B.激励有利于培训的持续开展

C.激励有利于培育员工终身学习的理念

D.激励有利于构建学习型企业

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第2题

公民监督的意义体现在()。

A.有利于促进经济飞跃发展

B.有利于促进社会主义民主

C.有利于全面构建反腐败体系,有效防治权力腐败

D.有利于维护社会政治稳定

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第3题

有关粉碎的目的叙述不正确的是()

A.便于药剂的制备与调配

B.利于有效成分的浸出

C.有利于发挥药效

D.有利于炮制

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第4题

职位薪酬方案的基本优点有()。

A.有利于解决公平问题

B.有利于创建高弹性的工作

C.有利于交叉培训

D.有利于促进员工不断提高能力水平

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第5题

以下关于粉碎目的叙述哪一个不正确()

A.便于制备制剂

B.利于浸出有效成分

C.有利于发挥药效

D.有利于环境保护

E.有利于药物溶解

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第6题

关于分层开发,下面说法不正确的是? ()

A.DAO模式就是分层开发思想的体现

B.分层开发代码量减少,有利于代码维护

C.分层开发便于分工协作,提高效率

D.分层开发便于代码复用

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第7题

在职培训有利于进一步提升员工的服务理念,提高员工的工作技能,有利于保持员工的良好工作状态与(),增强团队凝聚力。
在职培训有利于进一步提升员工的服务理念,提高员工的工作技能,有利于保持员工的良好工作状态与(),增强团队凝聚力。

A、服务质量

B、业务水平

C、综合素质

D、工作效率

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第8题

培训评估在培训流程中有哪些作用()

A.有利于培训项目的营销和推广

B.能为决策提供有关培训项目的系统信息,从而做出正确的判断

C.有利于改进和优化培训体系

D.可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享

E.可以促进培训管理水平的提升

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第9题

共同因素增多的历史趋势有利于各民族共同(),有利于共同(),有利于民族间的()

A.D 富强民主

B.A 团结奋斗

C.C相互了解与和谐关系的构建

D.B繁荣发展

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第10题

培训评估是一个系统的收集有关人力资源开发项目的描述性和________的过程,其目的是有利于帮助企业在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候做出更明智的决策。

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