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[判断题]

事业单位人员聘用合同是聘用单位与聘用人员确立具有人事关系性质的聘用关系,明确双方权利和义务的协议()

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第1题

聘用制度是指用人单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。()
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第2题

事业单位工作人员提前解除聘用合,下列说法不正确的有()
事业单位工作人员提前解除聘用合,下列说法不正确的有()

A.需提前30日书面通知事业单位

B.双方对解除聘用合同另有约定的,按约定执行

C.自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

D.在单位同意之前,事业单位工作人员不得提前解除聘用合同

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第3题

聘用制度是指用人单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方()的一种人事管理制度。

A.责任

B.权利

C.义务

D.权力

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第4题

聘用单位与受聘人员订立聘用合同时,可以收取抵押金、抵押物或者其他财物。()
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第5题

事业单位应当与离岗创办企业人员订立离岗协议,同时相应变更聘用合同。()
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第6题

不必聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同,只需该应聘人员签字即可。()
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第7题

流动岗位人员通过公开招聘等方式被事业单位正式聘用。()
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第8题

事业单位解除事业单位工作人员聘用合同,下列说法正确的有()

A.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。

B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位

C.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的

D.事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员

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第9题

聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括()。
聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括()。

A.聘用合同期限

B.工资待遇

C.聘用合同变更和终止的条件

D.节假日加班的补偿费要求

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第10题

因发生违法行为被依法追究刑事责任的人员,单位不得任用(聘用)其从事会计工作。()
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第11题

事业单位聘用人员,()条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。

A.在上级主管部门批准的

B.领导同意的

C.符合要求的

D.应在岗位有空缺的

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