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[判断题]

发展战略的制定和实施是高层管理者的职责，及普通员工关系不大。（)

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第1题

中低层负责执行，高层管理者负责制定战略和决策。（)

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第2题

高层管理者的管理风格可以和基层管理者的管理风格不同。（)

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第3题

按照管理者位置和层次，可以把管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。（)

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第4题

制定繁多的绩效指标会给管理者造成负担，不利于绩效管理的实施。（)

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第5题

招聘高层管理者的最好方式是评估中心。（)

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第6题

根据加特纳集团公司的定义，CIO是一个机构关键的管理岗位，负责制定信息化政策，保证IT和业务发展战略的默契配合。总的来说，CIO的职责包括（)

A.参与制定组织发展战略，领导组织信息战略的制定

B.提升组织和员工的信息素质、信息能力

C.为高层管理者提供决策所需的信息支持和信息能力支持

D.确立信息处理和利用及其所需要设备方面的政策、标准和程序

E.培育良好的信息文化

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第7题

外管理原则是针对高层管理者的（）

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第8题

管理创新必须由高层管理者完成（）

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第9题

按照管理者职责，可以把管理者分为普通管理者和管理中领导者。（)

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第10题

概念技能对高层管理者不是很重要。（)

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