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[判断题]

求职信中对自我的总结通过数字来展示会比较醒目。（)

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第1题

求职礼仪是最好的自我介绍信，是求职成败的关键所在。（)

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第2题

自我认知的方法包括()。

自我认知的方法包括（)。

A.通过与别人的比较来认识自我

B.通过自我比较来认识自我

C.通过分析他人对自己的评价来认识自我

D.通过内省来认识自我

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第3题

数字安全来源的可靠性可以通过数字版权来保证。（)

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第4题

我们可以通过封闭式的问题，来总结归纳客户的信息。（)

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第5题

求职信中谦虚过度主要体现为（)？

A.自我贬抑

B.唯恐自己不能胜任工作

C.夸大自己的能力

D.自信心爆棚

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第6题

在C语言中只能通过常量数字来引用数组元素。（)

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第7题

在面试中，可以尝试设置对比刺激来求职。（)

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第8题

人们往往通过（)途径来形成与认识自我。

A.跳出自我圈子，以人为镜

B.扮演角色以促进自我知觉的发展

C.通过社会比较来认识并评价自己

D.通过自我心理分析来实现自我知觉和自我评价

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第9题

通过分析自己活动的结果来认识自我，不能形成和发展自己的自我意识（)

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第10题

储户在存款时可以通过比较利息差异来选择银行。（)

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