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第1题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触
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第2题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等有关个人健康资料。（)
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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。（)
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第4题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因
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第5题
决定有害因素对人体健康影响的主要因素是（）
A.危害因素性质
B.接触面积
C.接触剂量
D.接触水平
E.接触时间
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第6题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（)
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第7题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的（)作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。
A.职业病危害因素
B.职业伤害
C.有毒有害物质
D.对工作场所和劳动者健康的影响因素
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第8题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系，不予安置。（)
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第9题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，企业应按国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查。（)
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第10题
对接触有职业危害的劳动者，用人单位应该建立职业健康监护档案，需要保持目前劳动者的职业病危害接触史和以往作业场所的职业病危害因素的检测结果报告。（)
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