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[多选题]

以下考核仅在每自然季末进行的是()

A.见习业务员转正

B.正式业务员维持考核

C.正式业务员晋升高级专务

D.主任维持考核

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第1题

法定存款准备金在核心业务系统内结息的时间是()

A.每月20日

B.每月30日

C.每季末月20日

D.每季末月30日

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第2题

活期存款的结息时间是()

A.每月末

B.每季末月二十日

C.每季末月二十一日

D.每季末

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第3题

与公司连续签约满3年(含3年)以上,每自然季末任正式业务代表,助理业务主任,销售主任,当季个人累计FYC>=9000元时,次季度每月可享受400元的社保补贴()
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第4题

严格按照《中瑞集团法务管理制度》及附表中“合同文件传阅卡”进行签批合同,若由于不按照制度执行,每递交审核部门退回一次记过一次,季末参与季度考核,且根据情节轻重程度影响考核绩效工资的3%-10%()
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第5题

关于考核,以下描述不正确的是()

A.每月10日(含)前入司的人员,当月开始考核;10日以后入司的人员,次月开始考核

B.每月15日(含)前入司的人员,当月开始考核;15日以后入司的人员,次月开始考核

C.见习客户经理考核为按月考核,见习客户经理自任职月起,标保达到月度晋升标准,次月起晋升客户经理一级

D.正式客户经理和管理系列以季度为考核期

E.总监级主管以年为考核期,每年1月进行考核定级

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第6题

投资者可根据资金需求每周一申购,每季末最后一个工作日(自然季末日)赎回,申购或赎回每日均选择,产品按季分红,是中、短期理财的绝佳选择。()
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第7题

大堂经理的考核分为()和()。

A.日常考核

B.月末考核

C.季末考核

D.年度考核

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第8题

见习客户经理以上职级的业务人员,如果不足一个完整考核期的不参与维持考核,可参与晋升考核。个人及团队 FYC 业务总量标准考核的多少倍计算()

A.1.1倍

B.1.2倍

C.1.4倍

D.1.5倍

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第9题

下列符合初定条件的是()。

A.大学专科毕业1年见习期满,考核合格可初定为“员”级任职资格

B.大学本科毕业1年见习期满、硕士研究生毕业3个月见习期满,考核合格可初定为“助理”级任职资格。

C.博士研究生毕业3个月见习期满,考核合格可初定为“中”级任职资格(不含以考代评的中级专业技术资格)

D.博士研究生毕业1个月见习期满,考核合格可初定为“中”级任职资格(不含以考代评的中级专业技术资格)

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第10题

客户经理维持考核为()考核,业务主任晋升考核为()考核,组经理晋升考核为()考核,组经理维持考核为()考核

A.自然季度,滚动月度,滚动季度,自然季度

B.滚动月度,自然季度,滚动季度,自然季度

C.自然季度,自然季度,滚动季度,滚动季度

D.滚动月度,滚动月度,自然季度,自然季度

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第11题

见习客户经理考核为按月滚动考核,最近三个月累计标保达到季度标准晋升()
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