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[多选题]

组织的外部招募主要渠道包括()

A.广告招募

B.就业代理机构

C.猎头公司

D.校园招聘

E.学校推荐

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第1题

外部招聘包括()。

A.应聘者自荐

B.猎头公司

C.就业机构

D.校园招聘

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第2题

员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道,以下渠道属于内部招募的是()

A.校园招募

B.职位轮换

C.引荐

D.内部晋升

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第3题

()是公共部门外部招募一个较为传统且常用的方式。

A.利用猎头公司招募

B.网络招募

C.广告招募

D.利用职业介绍所和人才交流中心招募

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第4题

某公司因业务快速发展,需要尽快从组织外部招募一位高水平的财务总监,此时比较合适的招募来源是()

A.人才交流中心

B.人才招聘会

C.招聘网站

D.猎头公司

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第5题

社会组织的招聘分为哪两个渠道()?

A.内部招聘

B.外部招聘

C.猎头公司

D.校园招聘

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第6题

企业外部招聘的主要途径包括()。

A.校园招聘

B.网络招聘

C.猎头组织

D.就业服务机构

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第7题

企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘,以下哪些属于外部招聘的内容()

A.工作竞标

B.广告招聘

C.员工推荐

D.校园招聘

E.猎头公司

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第8题

以下哪项属于内部招聘的形式()?

A.委托猎头公司招募

B.工作轮换

C.媒体招募

D.第三方招聘

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第9题

专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构是()。

A.人才招聘会

B.就业机构介绍

C.猎头公司

D.校园招聘

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第10题

属于外部招募的是()

A.工作轮换

B.校园招聘

C.内部提拔

D.重新聘用

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