下列关于劳动争议仲裁申请书说法正确的是()。

A.劳动争议仲裁申请书可有可无

B.仲裁请求不是仲裁申请的必备内容

C.仲裁申请书不是仲裁文书

D.仲裁申请书是当事人提起仲裁的依据

A.为保证公正，劳动争议仲裁必须公开进行

B.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，不可以申请参加仲裁活动

C.当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解

D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在7个工作日内将仲裁申请书副本送达被申请人

A.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理

B. 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人

C. 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人

D. 劳动争议案件，一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

A．劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理

B．劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人

C．劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人

D．劳动争议案件，一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

A.收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理

B.对于不属于其管辖范围的仲裁申请，应当在收到仲裁申请之日起5日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁

C.受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人

D.被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书

E.劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人

A.被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书,被申请人未提交答辩书的,仲裁庭应延期开庭

B.当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解,也可以在仲裁庭的主持下调解

C.仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

D.对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名

A.申请人申请仲裁必须提交书面仲裁申请

B.仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，对符合受理条件的，应当受理

C.仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将申请书副本送达被申请人

D.被申请人须向委员会提交答辩书，未提交答辩书的不影响仲裁程序的进行

A.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人

B.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人

C.被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书

D.劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人

A.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人

B.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人

C.被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书

D.劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人

A.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人

B.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人

C.被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书

D.劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人

A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决

B.劳动争议仲裁实行强制原则

C.劳动争议仲裁收费

D.劳动争议仲裁实行地域管理