对暂时生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，适当放宽其稳岗返还政策认定标准，重点向受疫情影响企业倾斜，返还标准可按不超过（）个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按不超过3个月的企业及其职工应缴纳社会保险费确定。

国务院办公厅发布的《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》中指出，对暂时生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，适当放宽其稳岗返还政策认定标准，重点向受疫情影响企业倾斜，返还标准可按不超过( )个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按不超过( )个月的企业及其职工应缴纳社会保险费确定。

用好失业保险稳岗返还政策，对受疫情影响不裁员或少裁员的中小微企业，可放宽裁员率标准，让更多企业受益。（)

经失业保险参保地人力资源社会保障部门核定不裁员或少裁员（上年度裁员率低于当地上年度城镇登记失业率)的参保企业，可到失业保险经办机构申领其上年度实际缴纳失业保险费（)%的稳岗补贴返还。

2020年3月，国务院办公厅发布《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》，提出加快实施阶段性、有针对性的减税降费政策。加大失业保险稳岗返还，对不裁员或少裁员的中小微企业，返还标准最高可提至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的（）。

在前期扩大中小微企业享受失业保险稳岗返还政策受益面的基础上，对那些不裁员或少裁员的中小微企业，返还标准由原来的企业及其职工上年度缴纳失业保险费的（)，提高到最高达100%。

对生产经营遇到困难、确实需要裁员的企业,提前介入指导,同等条件下优先留用贫困劳动力;对不裁贫困劳动力的,优先落实失业保险稳岗返还、困难企业培训补贴政策,帮助企业渡过难关。（)

职工人数在30人以下的参保小微企业，若上年度裁员不超过1人的，可以申领稳岗补贴。（)

2020年对“三区三州”等深度贫困地区、52个未摘帽贫困县参加失业保险且不裁员少裁员的企业，将稳岗返还标准由企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的60%最高提至（ ），并按规定将吸纳建档立卡贫困人员就业并签订劳动合同的事业单位纳入稳岗返还和技能提升补贴政策范围。

职工人数在30人以下的参保小微企业，若上年度裁员不超过（)人的，可以申领稳岗补贴。

2020年1月24日，人社部办公厅发文提出企业因受疫情影响导致生产经莒困难的可以通过与职工协商一致采取（）、（）、（）等方式稳定工作岗位，尽星不裁员或者少裁员。