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[单选题]

某运输公司,男性员工居多,吸烟率达60%,为帮助员工戒烟,公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教育、戒烟干预等活动。员工自我戒烟的第三阶段是()

A.维持阶段

B.准备阶段

C.随访阶段

D.终止阶段

E.行动阶段

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第1题

公司用情关爱员工,()构建公司与员工命运共同体,共建幸福南网。

A.以员工为基础

B.以员工为本

C.员工健康工作

D.员工快乐工作

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第2题

公司()负责协调各职能部门员工健康工作的开展,研究指导员工健康各项工作。

A.安全环保与质量部

B.人力资源

C.工会工作部

D.HSSE管理委员会

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第3题

公司各级党组织、群团组织应当将员工健康作为重要工作内容,维护和发展员工健康权益。()
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第4题

某男,46岁,办公室职员。吸烟史23年,平均每日15支,经常过量饮酒。某健康管理师欲为其建立健康档案。该客户的生活方式信息记录表不需要重点关注的内容是()

A.药物过敏史

B.身体活动

C.饮酒情况

D.烟草使用

E.膳食情况

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第5题

某城市的被动吸烟率达到65%,要想快速扭转这一现象,根据MPOWER策略,首先应该实施()

A.监测烟草使用

B.保护人们不接触烟草烟雾

C.提供戒烟帮助

D.警示烟草危害

E.提高烟草税

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第6题

加强健康教育,定期对员工进行身体检查,提高员工自我保护意识。()
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第7题

在学生中开展不吸烟健康教育活动,不正确的措施是()

A.开设健康教育课,讲授吸烟危害

B.开展讨论,主题为"为什么青少年不能吸烟"

C.举办"吸烟危害健康"的知识竞赛

D.组织学生评选烟草广告

E.召开家长会,制定学校一家庭控制吸烟规划

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第8题

某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动,在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械。实行工间操制度等方案预期通过一年的努力,员工的锻炼率有所提高。设置健身器械属于健康教育干预的何种策略?()

A.传播策略

B.教育策略

C.环境策略

D.政策策略

E.倡导策略

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第9题

设有表示公司和员工及雇佣的三张表,员工可在多家公司兼职:公司C()。其中表C的键为公司号,表S的键为员工号,则表E的键为

A.员工号,工资

B.公司号,员工号,工资

C.公司号,员工号

D.员工号

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第10题

主管对员工的辅导可以起()作用。

A.帮助员工获得成功

B.帮助员工提高能力

C.使员工改进工作行为,使其符合公司的要求

D.帮助员工加强某一特定领域的业绩表现

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第11题

居民健康档案健康体检表中既往吸烟,目前戒烟且戒烟满1年以上的,定义为已戒烟。()
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