题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存

A.职业健康检査

B.职业健康监护

C.定期健康检查

D.定期健康监护

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位应当为劳动者建立()…”相关的问题

第1题

按照《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由()承担

A.卫生部门

B.主要负责人

C.用人单位

D.检查者

点击查看答案

第2题

《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条规定,劳动者不履行规定义务的,用人单位应当对其进行()

A.处分

B.警告

C.教育

D.罚款

点击查看答案

第3题

《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条要求,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.以上所有内容

点击查看答案

第4题

根据《中华人民共和国职业病防治法》(2017年修订版)第三章第三十三条规定,用人单位在()时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者

A.与劳动者订立劳动合同

B.劳动者从事作业

C.劳动者上岗前培训

D.劳动者在岗培训

点击查看答案

第5题

《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度()
点击查看答案

第6题

根据《中华人民共和国职业病防治法》(2017年修订版)第三章第三十四条规定,劳动者经培训上岗后,不正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品时,用人单位应当()

A.对其进行教育

B.降低其工资、福利等待遇

C.解除、终止与其订立的劳动合同

D.调离原工作岗位,并妥善安置

点击查看答案

第7题

《职业病防治法》规定:用人单位应当按照国务 院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害 因素检测与评价()
点击查看答案

第8题

根据《中华人民共和国职业病防治法》(2017年修订版)第三章第二十六条规定,职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得相关部门给予资质认可的()进行

A.职业卫生技术服务机构

B.医疗卫生机构

C.用人单位自有的检测部门

D.职业病行政主管部门

点击查看答案

第9题

《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存

A.职业健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

D.定期健康监护

点击查看答案

第10题

依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担

A.劳动者个人

B.劳动者个人或者用人单位

C.用人单位

D.劳动者个人和用人单位共同

点击查看答案

第11题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置。()
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信