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单位有政务微信系统,领导让你来组织管理,你怎么做?

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第1题

单位举办重视传统节日的知识竞赛,领导让你组织,你怎么做?

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第2题

单位年度考核公布后,小王以为自己有优秀,可是结果是称职,小王情绪不好,领导让你沟通,你怎么做?

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第3题

领导让你组织一个提升创新能力的培训活动,你怎么组织?

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第4题

你单位原来工作量很大,现在上级单位要给你们单位布置一项任务,领导要你去调查同事们的态度,你要怎么做?

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第5题

以前有一个同事因为责任事故收到处分,现在上级领导来你单位调研,调研会议即将召开,那位同事情绪激动要冲进会议现场找领导交流,你要怎么做?

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第6题

你和小王,小张一起进入单位,都是单位的重点培养对象,随着时间的流逝,他们的工作越来越偏向技术,而你的工作越来越偏向管理,他们认为你以后会当领导,便对你有意见,你会怎么做?

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第7题

假如你是博物馆的工作人员,举办一次大型消防演习,不明真相的群众把图片发布在网络上,说“我们的文物都要付之一炬了”,领导让你处理,你怎么做?

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第8题

你是公务员局的一名工作人员,现在领导决定要更改现在公务员录取制度,领导要你调查,你要怎么做?

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第9题

某小区微信群里突然出现一条信息“足不出户、日入斗金”,随后出现一个网络兼职的二维码。你是群主,你首先该怎么做?()

A.扫码进入,寻找商机

B.在群内提醒大家保持警惕

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第10题

基于企业微信政务版建设基层网格化平台解决方案有什么优势:()

A.企业微信政务版操控体验接近微信,使用方便,学习门槛低,便于基层网格员推广使用

B.企业微信政务版微信互联互通功能强大,可实现居民微信端便捷沟通

C.企业微信政务版开发、维护简单,基层使用难度小心

D.企业微信政务版政务治理应用功能多,迭代快,扩展能力强

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