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[判断题]

我国公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务()

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第1题

《公务员法》第43条规定:公务员晋升职务,应当():

A.竞争上岗

B.推荐产生

C.自然晋升

D.逐级晋升

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第2题

特别优秀的公务员可以越三至四级晋升。()
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第3题

公务员晋升职务,应当逐级晋升。()

A、正确

B、错误

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第4题

公务员年度考核确定为基本称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑。()
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第5题

《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员在受处分期间不得晋升-职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低()。

A.职务

B.级别

C.工资

D.工资档次

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第6题

国有企业管理人员在政务处分期内,可以晋升职务、岗位等级和职称其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇()
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第7题

特别优秀或者工作特殊需要的情况下,可以越两级提拔干部。()
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第8题

“公务员的职务、职级应当对应相应的级别”, 其正确理解是( ) 。
“公务员的职务、职级应当对应相应的级别”, 其正确理解是() 。

A.同一职务上的公务员其级别相同

B.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定

C.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升职级

D.公务员的级别根据其工作实绩确定

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第9题

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得()

A.晋升职务

B.晋升职级

C.晋升衔级

D.晋升级别

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第10题

公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇()
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第11题

国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇。()
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