下列纠纷中,属于劳动争议范围的有()。
A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
D.因除名、辞退和辞职、离职发生的纠纷
E.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷
A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
D.因除名、辞退和辞职、离职发生的纠纷
E.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷
第1题
A.A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.B.劳动者对职业病诊断鉴定结论的异议纠纷
C.C.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
D.D.因工伤医疗费发生的纠纷
第2题
A.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
D.劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷
E.因培训以及劳动保护发生的争议
第3题
A.劳动者与用人单位因社会保险缴费年限发生的争议
B.劳动者请求单位增加社会保险险种,变更参保地
C.用人单位未为劳动者办理社会保险手续,且按政策规定无法补办,导致劳动者无法享受相关待遇
D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
第4题
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
第5题
A、劳动争议
B、劳动者权益
C、合同争议
D、合同纠纷
第8题
A.用人单位未依法缴纳社会保险,劳动者提出解除劳动合同
B.劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害被用人单位开除
C.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同
D.劳动者提前30日通知用人单位解除劳动合同
第10题
A.劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域发生的劳动争议
B.劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地
C.劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!