题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
关于实习报酬说法正确的是（）
A．不得低于当地最低工资标准
B．企业应当直接向实习生支付实习报酬
C．企业不得克扣实习报酬
D．学校不得克扣实习报酬
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A、符合工伤保险条件的，实习单位可以为实习学生办理工伤保险
B、符合工伤保险条件的，实习单位应当为实习学生办理工伤保险
C、可以从学生实习报酬中抵扣实习责任保险费用
D、可以向学生收取保险费用
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第1题
下列关于学校和实习单位应当按照国家规定为实习学生投保实习责任保险，下列说法正确的是()。
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第3题
关于被派遣劳动者在无工作期间的报酬，下列说法正确的是()。
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A.由于被派遣劳动者无工作，所以在这期间劳务派遣单位可以不支付其报酬
B.劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准百分之五十支付其报酬
C.劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准百分之八十支付其报酬
D.劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准支付其报酬
第4题
《劳动法》规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金（)。
A.克扣劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的
E.无故拖欠劳动者工资的
第5题
关于建筑企业的劳务合同，下列说法正确的有（)。
A.由施工总承包企业直接向农民工支付工资，每月一次
B.由劳务分包企业直接向农民工支付工资，每月一次
C.每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准
D.建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同
E.劳务合同一式两份，劳务企业和农民工各持一份
第6题
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定,农民工发现企业有（)情形之一的， 有权向劳动和社会保障行政部门举报。
A.未按照约定缴纳社保的
B.支付工资低于当地最低工资标准的
C.拖欠或克扣工资及不支付加班工资的
D.未履行休息休假制度的
第7题
关于农民工工资的问题以下表述错误的是（)。
A.企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的企业应先行垫付农民I被拖欠的工资
B.施工总承包企业不得将工程违法分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任
C.企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,情节严重的向有关部门通报
D.企业发生支付工资低于北京市最低工资标准的行为的，农民工可以向相关部门举报
第8题
未依法支付劳动报酬、加班费不包括以下哪项情形（)。
A.克扣或无故拖欠劳动者工资
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资
C.安排加班不支付加班费
D.试用期工资低于本单位相同岗位平均工资
第9题
按照我国劳动法规定, 用人单位支付劳动者的工资不得低于最低工资标准。在广东,最低工资标准说法不正确是:
A.汕头最低工资标准1410元
B.广州最低工资标准2100元
C.深圳最低工资标准2200元
第10题
下列关于最低工资的说法，错误的是（)。
A.国家实行最低工资保障制度
B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
C.夜班津贴应计算在最低工资内
D.劳动者依法享受带薪年休假期间的工资不得低于当地最低工资标准支付
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