题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于招聘效果评估的说法中，正确的是（）
A.其他条件相同时，录用的比率越低，说明招聘的效果越好
B.其他条件相同时，应聘的比率越高，说明招聘的方法越有效
C.其他条件相同时，招聘的时间越长，说明招聘的结果越好
D.其他条件相同时，招聘的单价越高，说明招聘的方法越好
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第3题
以下关于招聘评估的说法正确的是（)。
A.招聘评估是招聘工作的第二项工作
B.招聘评估包括招聘成本评估、录用人员评估
C.招聘评估可以发现招聘过程中的问题
D.招聘评估是为了制定招聘策略
第4题
关于钢筋混凝土的收缩应力下列说法错误的是（）
A.混凝土的收缩应变越大，收缩引起的钢筋应力及混凝土应力就越大
B.配筋率越大，压应力越小，而拉应力月大
C.当其他条件相同时，对称配筋构件的收缩应力最小
D.当其他条件相同时，对称配筋构件的收缩应力最大
第8题
关于两种不相关资产构成的投资组合的期望收益率与标准差的分析正确的是：（)
A.相关性越低，分散效果越好
B.相关性越低，分散效果越差
C.相关性越低，分散效果不变
D.相关性越高，分散效果越好
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