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[多选题]

组织中冲突的形式包括()。

A.目标冲突

B.认知冲突

C.感情冲突

D.行为冲突

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第1题

人际冲突的过程包括哪些阶段()?

A.冲突结果期

B.认知冲突期

C.行为意向期

D.冲突行为期

E.潜在冲突期

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第2题

最常见的组织冲突有()。

A.功能与领域的冲突

B.目标间的冲突

C.目标与顾客的冲突

D.目标与合作的冲突

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第3题

西蒙认为,决策过程中不可避免的要发生冲突,导致冲突的原因包括()。

A.组织内因需要实行联合决策而冲突

B.个人对实际认识上的差别会产生冲突

C.组织成员的目标不同会产生冲突

D.组织成员的目标相同会产生冲突

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第4题

当个体的两种动机分别指向不同的目标,只能在其中选择一个目标而产生冲突。这种冲突就是()

A.双趋冲突

B.双避冲突

C.趋避冲突

D.多重趋避冲突

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第5题

按冲突发展的形式划分,冲突可以分为:()。

A.渐进式冲突

B.猛烈爆发的冲突

C.真正的冲突

D.误会性的冲突

E.纯粹的冲突

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第6题

冲突理论按照冲突的形式,动机冲突可以划分为()几种。

A.趋避型动机冲突

B.利益刑动机冲突

C.双趋型动机冲突

D.双避刑动机冲突

E.损害刑动机冲突

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第7题

E-R图的几类冲突包括()

A.属性冲突

B.联系冲突

C.实体冲突

D.命名冲突

E.结构冲突

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第8题

有关冲突和组织规模之间关系的研究,表明组织规模越大,()。

A.冲突却越小

B.冲突变化不定

C.冲突不变

D.冲突也越大

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第9题

按渠道成员的关系划分,渠道冲突包括()。

A.潜在冲突

B.水平冲突

C.垂直冲突

D.多渠道冲突

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第10题

根据角色冲突理论,可将工作家庭冲突分为()。

A.时间冲突

B.压力冲突

C.行为冲突

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