题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

某公司管理层对公司5大部门15个业务组2012年的整体业绩完成情况考察的结果显示：2012年公司

整体业绩完成程度达943%，其中有13业务组达到甚至超出原定标准，但还有2个业务组离原定标准有一定差距。五大部门和全国各大区业绩完成情况请参考下图。根据所述信息，以下能推出的是：()。

某公司管理层对公司5大部门15个业务组2012年的整体业绩完成情况考察的结果显示：2012年公司整体

A、公司的5个部门均有3个不同的业务组

B、华北大区的业绩增长速度比华南大区快

C、华南大区比华北、华东大区业绩完成程度高

D、大区经济环境的差异是大区间业绩完成程度有所差异的原因

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第1题

A上市公司是甲会计师事务所的常年审计客户，2012年2月在完成审计工作后，审计项目合伙人林夕拟加入该客户担任财务负责人，以下情形不会损害独立性的是（）

A.林夕离开审计项目组后，甲公司发布了2012年3月份的月报

B.林夕离开审计项目组后，甲公司发布了2012年第二季度的季报

C.林夕离开审计项目组后，甲公司发布了2012年上半年的年报

D.林夕离开审计项目组后，甲公司发布了2012年年报

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第2题

完善监测分析业务架构，研究建立涵盖（)的企业运营评价体系，对公司整体运营情况和运营水平进行分析评估，全面呈现公司运营现状及发展趋势，为公司运营管理提供决策依据。

A.运营业绩

B.运营能力指数

C.考核办法

D.企业价值评估

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第3题

甲会计师事务所自2011年1月3日起为乙公司2010年度财务报表实施审计工作，2011年1月25日出具审计报告，同时签订了2012年的审计业务约定书，并于2012年2月15日完成该项审计业务，以下针对业务期间说法正确的是（）

A.2011年1月3日至2012年1月25日

B.2011年1月3日至2012年2月15日

C.2011年1月1日至2012年1月25日

D.2010年1月1日至2012年2月25日

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第4题

将部门整体业绩完成情况分为A、B、C三个等级，部门员工绩效等级比例分别为20%、60%和20%。这属于绩效评估方法中的（)。

A.排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.比较法

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第5题

通过绩效考核，对营业厅实施目标管理，提高营业厅在市场竞争中的（)能力，保证公司目标的实现和任务的完成。

A.核心竞争能力与整体运作

B.业务发展能力与规范

C.管理控制能力与业务发展

D.整体战略目标与管理水平

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第6题

甲公司2012年4月1日与乙公司签订了委托代销协议，约定将甲公司生产的B商品委托给乙公司代销，并且受托方收到代销商品后，无论是否能够卖出，是否获利，均与委托方无关。2012年4月12日将B商品运往乙公司，2012年4月20日乙公司将该批商品售出，收到货款，并于2012年4月24日开具代销清单给甲公司，甲公司于当日收到代销清单。根据上述资料，甲公司确认销售收入的时点为()。

A.2012年4月12日

B.2012年4月1日

C.2012年4月20日

D.2012年4月24日

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第7题

郑某于2012年3月与甲公司签订协议，约定2012年7月大学毕业后进人甲公司工作，2012年8月郑某到公司报到，2013年4月甲公司与其签订劳动合同，郑某工龄的起始时间应从（）

A.2012年3月开始计算

B.201 2年7月开始计算

C.2012年8月开始计算

D.2013年4月开始计算

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第8题

2012年6月5日,A公司向B公司开具一张金额为5万元的支票,B公司将支票背书转让给C公司。6月12日,C公司请求付款银行付款时,银行以A公司账户内只有5000元为由拒绝付款。C公司遂要求B公司付款,B公司于6月15日向C公司付清了全部款项。根据《票据法》的规定,B公司向A公司行使再追索权的期限为（）

A.2012年6月25日之前

B.2012年8月15日之前

C.2012年9月15日之前

D.2012年12月5日之前

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第9题

小李于2012年6月15日与A公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日小李上班。小李与A公司建立劳动关系的时间是（)。

A.2012年6月15日

B.2012年8月2日

C.2012年7月15日

D.2012年7月2日

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