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[单选题]

企业发展的最高阶段是()。

A.文化管理

B.经验管理

C.科学管理

D.人为管理

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第1题

企业管理的演变由()构成。

A.组织管理阶段

B.经验管理阶段

C.文化管理阶段

D.科学管理阶段

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第2题

管理过程发展的一般规律是()。

A.经验管理____行政管理____科学管理

B.经验管理____科学管理____行政管理

C.人工管理____机器管理

D.个人管理____集体管理

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第3题

现代企业管理的四个阶段不包括:()。

A.经验管理

B.制度管理

C.文化管理

D.书本管理

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第4题

人力资源研究()人性观的指导思想是社会人性观,认为人是“社会人”。

A.行为管理阶段

B.综合管理阶段

C.科学管理阶段

D.劳工管理阶段

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第5题

管理发展的四个阶段是()

A.经验管理理论阶段

B.现代管理理论阶段

C.古典管理理论阶段

D.后现代管理理论阶段

E.行为管理理论阶段

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第6题

人力资源管理的最高境界是()

A.绩效考核

B.文化管理

C.薪酬管理

D.招聘管理

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第7题

现代人力资源管理的最高境界是指()。

A.文化管理

B.决策管理

C.财务管理

D.战略管理

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第8题

泰勒的科学管理将传统的依据个人经验和人格化的管理推向了管理的()。

A.标准化

B.程序化

C.普遍化

D.专业化

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第9题

侧重于对时间进行量化的科学管理,想方设法节约时间、提高效率的项目时间管理阶段是()

A.及时记录阶段

B.科学管理阶段

C.现代管理阶段

D.便条与备忘录阶段

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第10题

韦伯倡导的科学管理思想代替经验管理思想。()
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