题目内容
（请给出正确答案）
A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的
C.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
D.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
E.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的
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第2题
A.10
B.15
C.30
D.60
第3题
B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
第5题
A.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
B.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
C.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位以无劳动关系为由不参与处理
D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
第7题
A.以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理
B.发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理
C.按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户
D.因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资
第9题
A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督
B.工会若发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正
C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理
第10题
A、法院
B、检察院
C、公安机关
D、县级以上地方人民政府
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