题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工试用期提出辞职必须提前天通知所在单位及人力，转正之后提出辞职必须提前天通知所在单位及人力以进行工作交接和安排（）

A.5,10

B.7,30

C.3,30

D.5,15

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第1题

员工主动解除劳动关系，应提前天（试用期员工提前天）以书面形式提出辞职（）

A.15；7

B.30；7

C.30；3

D.15

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第2题

在试用期内，员工辞职必须以书面形式提前天通知公司。试用期满，在合同期内提出辞职须提前天，以书面形式通知公司（）

A.30天、30天

B.15天、30天

C.3天、30天

D.15天、15天

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第3题

依据公司《劳动合同管理办法》员工提出辞职必须提前天以书面形式通知公司。在试用期内提前天通知公司（）

A.30天，3天

B.30天，5天

C.15天，3天

D.35天.5天

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第4题

试用期辞职需提前天申请，转正员工辞职需提前天提出申请（）

A.3天，7天

B.5天，15天

C.3天，30天

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第5题

（）员工主动申请离职，试用期员工应提前天填写《辞职申请表》;正式员工提前天填写《辞职申请表》

A.20、30

B.7、15

C.15、30

D.7、30

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第6题

试用期员工提前天提出离职申请，正式员工提前天提出离职申请（）

A.3，7

B.3，15

C.7，15

D.15，30

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第7题

因个人原因辞职的员工，试用期职员提前天，转正职员提前向所在部门负责人提出书面辞职申请（）

A.3天；15天

B.7天；一个月

C.2天；两个月

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第8题

试用期员工辞职需要至少提前天在企业微信上提出申请（）

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

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第9题

员工手册中，其中属于主动离职的，试用期员工需提前天提出，并向部门负责人提交书面的辞职申请（）

A.5；60

B.10；25

C.3；30

D.5

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第10题

凡已入职的员工，试用期内辞职的必须提前天提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前天提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续（）

A.3、15

B.7、30

C.3、30

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第11题

试用期外的预告辞职和试用期内的预告辞职分别需要提前天进行通知

A.30天、 3天

B.30天、 5天

C.20天、 3天

D.5天

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