题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

管理层次是指纵向级数,管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“管理层次是指纵向级数,管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下…”相关的问题

第1题

管理层次是指上级管理者所直接领导下级人员数量。()
点击查看答案

第2题

下列哪一项是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额?()

A.管理层级

B.行政机构

C.管理幅度

D.行政编制

点击查看答案

第3题

一个管理者能够有效地领导的直接下属人数,称为()。
一个管理者能够有效地领导的直接下属人数,称为()。

A.管理层次

B.管理幅度

C.管理效率

D.管理能力

点击查看答案

第4题

()是指组织的纵向等级结构和等级数目。

A.管理层次

B.管理幅度

C.管理活动

D.管理环境

点击查看答案

第5题

一般来说管理幅度越大,则管理层次越小,相反,管理幅度越小,则管理层次越多。()
点击查看答案

第6题

下列有关管理层次和管理幅度的说法,哪些是正确的()

A.管理幅度也称管理跨度,是指一名领导直接管辖的下级的数量。

B.管理层次也称组织层次,是职权等级链上所设置的管理职位的级数。

C.在组织规模确定的条件下,管理层次与管理幅度成正比关系。

D.在组织规模确定的条件下,管理层次与管理幅度成反比关系。

点击查看答案

第7题

管理者激励下属,隶属于管理的领导职能()
点击查看答案

第8题

较大的管理幅度意味着较多(少)的管理层次。()
点击查看答案

第9题

管理幅度就是指管理人员能够有效管理的下级的人数,管理幅度有一个合理的区间。法约尔认为除了最低一级领导的工人可略多一些以外,其他每一层次的管理幅度一般不超过9人。()
点击查看答案

第10题

关于组织结构特征因素之中的管理层次的说法,错误的是()。

A.管理层次是指从组织最高到最低级管理组织的各个组织等级

B.管理层次也称组织层次

C.管理层次的多少表明了组织结构的纵向复杂程度

D.管理层次决定了组织的管理幅度,起主导作用

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信