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[单选题]

岗位说明书不包括的内容是()

A.薪酬福利

B.岗位名称

C.职责概要

D.工作内容

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第1题

一般的工作说明书都要包括的内容有()。

A.工作标识

B.工作概要

C.工作职责

D.工作条件

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第2题

工作分析包含内容有()。

A.岗位名称及在公司中的位置

B.组织关系

C.岗位概述

D.有关工作要求的信息

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第3题

笔试准备时,不需要考虑的方面有()。

A.从应聘岗位、职责、要求等几方面考虑笔试内容

B.国绕此岗位,必须知晓上级岗位的大体内容,跨一个高度看问题

C.熟悉下级岗位的工作内容,以备业务管控之需

D.谈吐要得当,说话不要太紧张,从容应对

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第4题

()是工作分析无法解决的问题。

A.确定企业要设置哪些岗位和多少岗位

B.对企业的每个岗位进行职责的界定

C.规定每个岗位的任职标准

D.确定每个岗位的薪酬水平

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第5题

工作分析的产物是()。

A.岗位薪金

B.岗位编制

C.岗位功能

D.工作说明书

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第6题

案件防范工作机制的内容不包括()

A.落实案件防范工作责任制

B.开展案件防范教育活动

C.加强员工行为动态管理

D.明确划分相关机构部门之间、岗位之间的职责

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第7题

工作描述内容信息包括()

A.工作概要

B.工作职责

C.工作责任

D.任职资格

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第8题

工作目标应该包括()方面的内容。

A.这个岗位工作的依据是什么

B.基于什么开展工作

C.服务对象是谁

D.工作职责是什么

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第9题

职业是指人们由于社会分工而从事的具有专业业务和特定职责并以此作为主要生活来源的工作,是指()

A.不同性质 的专门劳动岗位。

B.不同内容 的专门劳动岗位。

C.不同形式 的专门劳动岗位。

D.不同种类的专门劳动岗位。

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第10题

现场处置方案的内容主要包括()、应急工作职责、应急处置和注意事项等。

A.应急指挥职责

B.岗位操作程序

C.事故风险分析

D.应急响应

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