绩效考评方法不包括（)。

A.关键事件法

B.行为锚定评分法

C.行为观察量表法

D.行为测量法

A.选择合适的考评方法

B.确定合理的绩效考评指标

C.制订绩效目标

D.写好考评报告

A.IT行业

B.管理人员

C.流水线工人

D.销售人员

A.排序法

B.行为观察考评法

C.混合标准量表法

D.关键指标法

A.必须坚持客观公正

B.考评结果不能同薪酬、工作安排与职务晋升等挂钩

C.要实行多层次、多渠道、全方位、制度化的考评

D.建立由正确的考评标准、科学的考评方法和公正的考评主体组成的考评体系

A.月度考评

B.表彰奖励

C.自我考评

A.主管考评

B.自我考评

C.同事考评

D.下属考评

A.考评要素

B.考评标志

C.考评对象

D.考评标度

A.等级评估法

B.目标考评法

C.重要事件法

D.配对比较法

E.全方法评估法