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[判断题]

当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并达成一致时,双方达成的协议称为劳资协议()

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第1题

劳动争议仲裁委员会的组成,采用“三方性”的组织原则,以下哪个主体不属于“三方”()。
劳动争议仲裁委员会的组成,采用“三方性”的组织原则,以下哪个主体不属于“三方”()。

A.劳动行政部门代表

B.员工代表

C.工会代表

D.企业方面代表

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第2题

尚未建立工会的用人单位,指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同的主体是()。

A.劳动行政部门

B.企业党委

C.上级工会

D.劳动关系三方协调委员会

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第3题

与工会或(和)员工代表打交道,需要处理相关的问题包括()。

A.员工加入工会问题

B.员工及代表参加工会活动

C.集体谈判与集体协议

D.罢工与群体事件

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第4题

协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()。

A.仲裁委员会、劳动者、用人单位

B.政府代表、职工代表、企业组织代表

C.劳动行政部门、职工代表、工会

D.职工代表、工会、企业联合会

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第5题

劳动争议仲裁委员会成员不包括()。
劳动争议仲裁委员会成员不包括()。

A.劳动行政部门代表

B.工会代表

C.企业方面代表

D.人民法院

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第6题

()人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A.市级以下

B.市级以上

C.县级以下

D.县级以上

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第7题

根据《劳动法》规定,担任劳动争议调解委员会主任的是()。
根据《劳动法》规定,担任劳动争议调解委员会主任的是()。

A、劳动行政部门代表

B、职工代表

C、用人单位代表

D、工会代表

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第8题

劳动争议仲裁委员会主任由( )担任。
劳动争议仲裁委员会主任由()担任。

A.劳动行政部门代表

B.用人单位方面代表

C.同级工会代表

D.三方共同推举的代表

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第9题

根据《劳动法》规定,担任劳动争议仲裁委员会主任的是()。
根据《劳动法》规定,担任劳动争议仲裁委员会主任的是()。

A、法官

B、劳动行政部门代表

C、工会代表

D、用人单位代表

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第10题

劳动关系三方机制是指()。
劳动关系三方机制是指()。

A.劳动行政部门

B.职工代表

C.企业方面代表

D.工会

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