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[多选题]

组织结构的“潜结构"的构成要素包括()。

A.目标认同程度

B.价值趋同程

C.气质协调程度

D.能力互补程度

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第1题

大型组织与小型组织在组织结构上的区别主要体现在()。

A.技术管理水平

B.规范化程度

C.集权化程度

D.复杂化程度

E.人员结构比率

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第2题

员工由于认同组织的目标和价值而卷入组织、参与组织社会交往的程度叫做()。

A.组织承诺

B.规范承诺

C.持续承诺

D.情感承诺

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第3题

优化领导集体素质结构的互补原则指()。

A.年龄互补

B.知识互补

C.能力互补

D.性格气质互补

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第4题

构成行政组织的精神要素包括()。

A.人员

B.目标

C.经费

D.权责结构

E.人际关系

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第5题

当一个组织面临“动荡-复杂环境”时,应采纳的组织结构是()。

A.规范化、集权化程度高,在个别部门采用有机式结构

B.规范化程度高,分权形式

C.复杂性和规范性程度都低,多采用分权形式

D.正规化程度高,即规章制度、工作程序多的集权形式

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第6题

结构包括的变量包括任务的专门化程度、管辖范围的清晰度、领导风格、群体间相互依赖的程度、员工与目标之间的匹配性、奖励机制等。()
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第7题

组织结构图是组织结构简化了的抽象模型。以下关于组织结构图的说法正确的是()

A.能准确、完整地表达组织结构,但不能说明职权的程度和评价职位间的横向关系

B.能准确、完整地表达组织结构,但不能说明职权的程度和评价职位间的纵向关系

C.不能准确、完整地表达组织结构,但能说明职权的程度和评价职位间的横向关系

D.不能准确、完整地表达组织结构,不能说明职权的程度和评价职位间的横向关系

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第8题

有机结构和机械结构划分的主要依据是:

A.企业的规模

B.企业最高决策者的价值偏好

C.企业组织结构与外界环境之间关系的紧密程度

D.相关政策、法规的规定

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第9题

成本领先路径的企业在执行过程中较多地采用直线职能制的组织结构形式,并具备以下特征()。

A.集权化程度低

B.集权化程度较高

C.规范化程度低

D.专业化程度不高

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第10题

结构面对斜坡稳定性的影响主要取决于结构面的()

A.强度

B.密集程度

C.填充程度

D.展布范围

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