题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于5WHY分析法,下列说法错误的是()

A.5WHY分析法,又称5问法,就是对一个问题点连续问5个为什么,以追究其真正原因

B.根据具体情况,实际问的问题数量可多可少。有时可能只要问3次,有时也许要问10次

C.运用5WHY分析法,只能连续问5个为什么,数量不可多也不可少

D.这种方法鼓励解决问题的人避开主观的假设或逻辑陷阱,从结果着手,沿着因果链条,顺藤摸瓜,直至找出问题的根本原因

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第1题

针对5why分析法,下面表述不正确的是()

A.只是单纯地把why重复5次以上是行不通的

B.5why就是要思考5个为什么

C.要避免一切抽象、模糊的表达方式

D.随着问为什么的推进,内容必须变得更加具体、详细

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第2题

5WHY分析又称5问法,由丰田公司大野耐一首创,也称丰田5问法。()
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第3题

关于5Why法、因果图法的描述,正确的是( )。
关于5Why法、因果图法的描述,正确的是()。

A.5Why法的关键在于:鼓励解决问题的人要努力避开主观或自负的假设和逻辑陷阱,从结果着手,沿着因果关系链条,顺藤摸瓜,直至找出原有问题的根源。

B.5Why法就是问5个为什么。

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第4题

5WHY分析法一定要问5次为什么。()
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第5题

常用的需求分析方法有()

A.结构化分析法与面问对象分析法

B. 面向对象分析法与数握流

C. 观察法与问卷调查法

D. 结构化分析法与杆对照法

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第6题

找出根因的方法是()、要因分析法。

A.5Why法

B.鱼骨图

C.逻辑树

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第7题

5WHY的两种方法是()

A.从应有的状态入手

B.连续以5个为什么来追究问题的根本原因

C.从原理原则入手分析

D.连续问问什么直到引出再发措施的原因

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第8题

以下关于问题导向教学法说法错误的是()

A.以病例为先导

B.以问题为基础

C.以教师为主体

D.以教师为导向

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第9题

以下哪点属于问的注意事项?()

A.一次问一个问题

B.相同问题问一次

C.不问已知问题

D.不问有关事项

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第10题

以下哪点不属于问的注意事项?()

A.一次问一个问题

B.相同问题问一次

C.不问已知问题

D.不问有关事项

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第11题

下列说法中属于企业风险识别方法的有()。

A.风险清单分析法

B.财务报表分析法

C.流程图分析法

D.现场调查法

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