以下哪些支出是好支出？ （)

A.贷款买跑车只为游玩

B.从朋友手里高价买入收藏品

C.花钱学习理财技能

D.买入常年不分红的股票

A.使培训工作满足企业的战略主题及组织文化的要求

B.能够满足员工不断更新知识技能，提高自身劳动力市场价值的要求

C.能够成功地转化为员工个人及群体的工作实践，从而提升组织绩效

D.使培训支出能够控制在预算范围内，在达成培训效果的情况下节约成本

A.劳动预备制培训

B.岗前培训

C.订单培训

D.岗位技能提升培训

A.农民工

B.高校毕业生

C.退役军人

D.建档立卡贫困人口

A.数据线

B.手机壳

C.手机

D.充电头

E.耳机

A.工会干部

B.基层干部

C.中层干部

D.工会会员

A.参加高职扩招，能最高享受8000元的补助，即能提升学历又能学技术

B.参加退役军人事务部门近期举办的短期职业技能培训，可免费学技能，时间又短

C.参加人社部门的短期职业技能培训，可免费学技能

D.参加退役军人专场招聘会，找一个相对稳定的工作

A.安全生产宣传、教育、培训支出

B.配备、维护、保养应急救援器材、设备和应急演练支出

C.安全管理人员工资及补贴

D.安全设施及特种设备检测检验支出

A.增强机构认同

B.提升员工素质

C.提高员工技能

D.满足家属需求

E.针对不同类别及部门进行培训

A.新员工入职引导应知应会介绍

B.事业部人力资源、财务、IT等流程和制度介绍

C.提升员工的岗位技能培训

D.提升员工的通用能力培训