题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
成本加酬金合同有许多形式，主要有（)。
A.目标成本加奖罚合同
B.成本加固定酬金合同
C.成本加固定百分比酬金合同
D.成本加浮动酬金合同
E.工程成本总价台同
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A.成本加固定百分比酬金
B.成本加固定金额酬金
C.成本加最低酬金
D.最高限额成本加固定最大酬金
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第2题
在采用成本加酬金合同时，（）合同价形式，可以促使承包商降低成本，缩短工期、而且目标成本随着设计的进展而加以调整，承发包双方都不不承担太大风险
A.成本加定百分比酬金
B.成本加固定金额
C.成本加奖罚
D.最高限额加固定最大酬金
第4题
某合同约定,合同价格为工程成本总价加固定酬金,若实际成本超过合同中规定的成本总价,超过部分由承包人承担;若节约由双方按约定比例分成。该合同属于成本加酬金合同形式中的（)
A.成本加固定费用合同
B.成本加固定比例费用合同
C.成本加奖金合同
D.最大成本费用合同
第5题
建设单位和施工承包单位对施工中有较大部分采用新技术、新工艺缺乏经验，又无国家标准时，为了避免投标单位盲目地提高承包价款，不宜采用（）
A.成本加浮动酬金合同
B.单价合同
C.成本加百分比酬金合同
D.固定总价合同
第6题
可以促使承包方关心和降低成本，缩短工期，而且成本可以随设计的进展而加以调整，实际工程中应用较多的合同计价方式为（）
A.成本加固定百分率酬金
B.成本加固定金额酬金
C.成本加奖罚
D.可调价
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