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[判断题]

国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善养老保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。()

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第1题

完善中国特色和谐劳动关系的治理模式的具体措施有()。

A.建立就业质量评估体系

B.构建公平共享的收入分配机制

C.完善新时代劳动标准体系

D.充分发挥工会作用,推动实现劳动者体面劳动

E.完善新时代和谐劳动关系体系

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第2题

残疾人劳动就业是指在法定劳动年龄内有劳动能力的残疾人,依法参与社会劳动并取得报酬或收入。()
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第3题

以()是中国劳动争议处理制度的核心制度。

A.调解方式协调劳动关系

B.仲裁方式协调劳动关系

C.信访方式协调劳动关系

D.诉讼方式协调劳动关系

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第4题

现代劳动标准在中国的应用方式有()

A.劳动关系双方协商制定劳动标准

B.用人单位制定劳动标准

C.以立法形式颁布劳动标准

D.由标准化机构颁布劳动标准

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第5题

推动劳动基准立法,保障新业态劳动者权益的具体措施有()。

A.构建公平共享的收入分配机制

B.完善新时代劳动标准体系

C.完善新时代和谐劳动关系体系

D.建立就业质量评估体系

E.充分发挥工会作用,推动实现劳动者体面劳动

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第6题

《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《职业病防治法》、《矿山安全法》、《就业促进法》均为劳动就业方面的法律,它们规范着劳动关系。()
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第7题

中共福建省委贯彻四中全会决定的实施意见要求,健全有利于更充分更高质量就业的促进机制。实施就业优先政策,完善对灵活就业、新就业形态的支持政策体系。坚决防止和纠正就业歧视,营造公平就业制度环境。健全劳动关系协调机制,建立劳动关系风险防控机制,构建什么劳动关系?

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第8题

具备()可以成为就业
具备()可以成为就业

A.劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人

B.所参加的劳动属于社会劳动

C.所参加的劳动对社会有益

D.所从事的劳动为有酬劳动

E.从有酬劳动中获得的可以是经营收入

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第9题

在劳动关系运行中,劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话,致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护的机制指的是()。
在劳动关系运行中,劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话,致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护的机制指的是()。

A.三方协商机制

B.集体谈判制度

C.员工参与制度

D.以上都不是

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第10题

以下属于劳动法凋整的与劳动关系密切联系的社会关系包括()

A.劳动行政部门与用人单位之间田就业、培训等问题而发生的关系

B.劳动行政部门与职工之间因就业、培训等问题而发生的关系

C.工会组织与介业在执行劳动法过程中发生的关系

D.劳动争议双方当事人与人民法院之间的关系

E.社会养老保险关系

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