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[多选题]

劳动关系的主要四种调整模式包括()。

A.斗争模式

B.多元放任模式

C.协约自治模式

D.劳资制衡模式

E.统合模式

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第1题

劳资抗衡和劳资制衡的观点属于下列哪种模式的观点()。

A.斗争模式

B.多元放任模式

C.协约自治模式

D.统合模式

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第2题

()是德国劳资关系领域的基本制度。

A.劳资协议自治

B.劳资抗衡自治

C.多元放任模式

D.斗争模式

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第3题

基于不同的社会需求,学校治理呈现多种模式。经合组织归纳了四种主要模式:()。

A.地方自治模式

B.质量控制模式

C.市场竞争模式

D.学校自治模式

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第4题

劳动关系调整的统合模式具体分为国家统合、社会统合和经营者统合三类。()
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第5题

Android Activity的四种启动模式有()

A.standard模式

B.singleTop模式

C.singleTask模式

D.singleInstance模式

E.singlestart模式

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第6题

人格类型理论包括:①单一类型模式;②对立类型模式;③多元类型模式。()
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第7题

不同的市场模式影响广告目标的制定,市场模式主要包括()

A.完全垄断市场模式

B.寡头垄断市场模式

C.垄断竞争模式

D.完全竞争市场模式

E.寡头竞争市场模式

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第8题

视图与关系模式之间的联系是()

A.内模式/模式

B.内模式/外模式

C.模式/外模式

D.模式/关系模式

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第9题

中国农村的治理模式主要有()。
中国农村的治理模式主要有()。

A.乡政治理模式

B.官政治理模式

C.多元主体共治模式

D.村民自治

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第10题

政务信息资源建设的模式主要包括()。

A.自上而下的模式

B.联合经营模式

C.集约经营模式

D.自下而上的模式

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